miércoles, 23 de julio de 2008

Recursos Humano

CASO 1
¿Por que crees que los trabajadores dejaron la empresa?

Por que adentro los trataban mal y no se sentian con una comodidad simple.

¿Crees tu que la fucion del gerente es mandar y la funcion de los trabajadores es obedecer
ordenes?

No por que el gerente debe administrar bien y los trabajadores deben hacer sus tareas depende de lo que sepan hacer

Para que Lomas S.A pueda funcionar correctamente ¿es suficiente que tenga una infraestrcutura y tecnologia de punta?

Bueno en una parte si ya que esto le ayuda a superarse en la empresa

CASO 2

¿En cual de las dos restaurantes preferido trabajar en el manejo por el dueño o por el manejo de Carlos?

En en manejo de Carlos que pudo manejar, y administrar bien y tambien trato a los trabajadores evitando problemas.

¿En cual de las dos te habrias esforzado mas?

Pues en la de Carlos

¿Por que crees que la anterior duño no dejo responsabilidad como si lo hizo carlos?

Por que pensaba que era mas mejor y asi podria hacerce unico de su trabajo

habilidades sociales

Actividad
¿Que habilidades sociales tienes tu? redacta un ejemplo:
EMPATIA.- un amigo tienes problemas en el hogar y me ha pedido aconsejarle y yo me pongo en su lugar y le ayudo a enfrentar sus problemas.....
¿Consideras que no tienes empatia con tus compañeros, escribe los motivos?
si, en algunos casos por que suceden circunstancias por que algunos compañeros no me llevo bien.
¿Tu influencia en un grupo de personas se basa en el convencimiento y la confianza?
Si,Participando y aportando y dando la confianza que necesita el equipo.
¿Tienes la capacidad de expresarte antes los demas de tal manera que entenderian tus ideas tus comapañeros?
Si, por que soy capaz de explicar lo que pienso y entiendo del tema.